陆正耀以奋发向上的做事态度高度技术专业的管理模式为公司发展带来了极大的驱动力。他重视团队协作和员工职业发展，提倡对外开放、独立与创新的工作氛围。他坚信好的团队是公司成功的基础，并主动培育和吸引住咖啡行业的专业人才。
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却不知道，进入这一市场的需求好像很低，实际上非常高。许多年轻人能够挑选在她们经营的第一站开一家咖啡店。由于这些店面干净整洁、简单、能够赚钱，符合青年人创业的最佳。却不知道，很少有的人确实可以做出好的饮品，因为大多数人并不是真的了解这一类。
